Kirchliche Loyalitätsobliegenheiten im Lichte der Rechtsprechung des EGMR
"Der EGMR schießt das deutsche Kirchenarbeitsrecht sturmreif" titelte ein erster Kommentar zur Entscheidung "Schüth" des EGMR, die nach Einschätzung seines Autors den "Weg in den Tod des Kirchenarbeitsrechts" vorzeichnen könnte (http://www.reuter-arbeitsrecht.de). Doch...
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Формат: | Print Статья |
Язык: | Немецкий |
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Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
Опубликовано: |
2011
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В: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Год: 2011, Том: 28, Выпуск: 21, Страницы: 1194-1200 |
Индексация IxTheo: | SB Каноническое право |
Другие ключевые слова: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Судопроизводство (мотив) B Церковное рабочее право B Europäischer Gerichtshof B Увольнение |
Итог: | "Der EGMR schießt das deutsche Kirchenarbeitsrecht sturmreif" titelte ein erster Kommentar zur Entscheidung "Schüth" des EGMR, die nach Einschätzung seines Autors den "Weg in den Tod des Kirchenarbeitsrechts" vorzeichnen könnte (http://www.reuter-arbeitsrecht.de). Doch bedeutet die Entscheidung tatsächlich die propagierte Zeitenwende für das kirchliche Arbeitsrecht? Dieser Frage geht der vorliegende Beitrag nach, indem er die Rechtsprechung des EGMR zur Kündigung kirchlicher Arbeitnehmer analysiert und sich mit ihren Folgen für das deutsche Recht auseinandersetzt |
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ISSN: | 0943-7525 |
Второстепенные работы: | In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
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