Kirchliche Personalführung am Beispiel der Jahresgespräche: eine kirchentheoretische Reflexion
Nahezu alle (evangelischen) Großkirchen in Deutschland haben nach der Jahrtausendwende flächendeckend Mitarbeiter- oder Personalentwicklungsgespräche eingeführt. In der Hannoverschen Landeskirche wurde deren Einführung als "Jahresgespräche" besonders breit diskutiert. Die vorliegende Arbei...
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| Tipo de documento: | Print Libro |
| Lenguaje: | Alemán |
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| Publicado: |
Göttingen
Univ.-Verl. Göttingen
2015
|
| En: | Año: 2015 |
| (Cadenas de) Palabra clave estándar: | B
Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers
/ Funcionalismo eclesiástico
/ Entrevista de evaluación de colaboradores
/ Desarrollo del personal
/ Teología práctica
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| Otras palabras clave: | B
Entrevista de evaluación de colaboradores
B Protestantismo B Estilo de liderazgo B Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers B Church personnel management B Desarrollo del personal B Alemania B Employees Rating of B Iglesia B Publicación universitaria |
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