Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen beim Rückgriff der Kirchen auf weltliche Instrumente
Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspr...
| 1. VerfasserIn: | |
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| Medienart: | Druck Buch |
| Sprache: | Deutsch |
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| WorldCat: | WorldCat |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2012
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| In: |
Arbeits- und Sozialrecht (125)
Jahr: 2012 |
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe/Zeitschrift: | Arbeits- und Sozialrecht
125 |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Deutschland
/ Österreich
/ Kirchliches Arbeitsrecht
/ Arbeitsvertrag
/ Inhaltskontrolle
/ Rechtsvergleich
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| IxTheo Notationen: | SA Kirchenrecht; Staatskirchenrecht SB Katholisches Kirchenrecht |
| weitere Schlagwörter: | B
Arbeitsvertrag
B Kirchliches Arbeitsrecht B Dritter Weg B Dienstgemeinschaft B Hochschulschrift B Selbstbestimmungsrecht |
| Online-Zugang: |
Cover (Verlag) Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
| Zusammenfassung: | Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspruch nehmen können, wo es um das spezifisch Kirchliche geht. |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 385 - 398 |
| Physische Details: | 398 S., graph. Darst., Kt. |
| ISBN: | 3832974830 |