Ziele vereinbaren - Ziele erreichen: Jahresgespräche in der Kirche
Mitarbeiterjahresgespräche sind ein bewährtes Instrument der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Dieser Band dokumentiert mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis Chancen und Grenzen der Methode für kirchliche Organisationen.
| Ētahi atu kaituhi: | ; ; |
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| Hōputu: | Print Pukapuka |
| Reo: | German |
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| I whakaputaina: |
Hannover
LVH
2007
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| In: | Year: 2007 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Mitarbeitergespräch
/ Personalentwicklung
/ Kirchlicher Dienst
/ Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers
/ Projekt
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| Urunga tuihono: |
Cover (Verlag) Inhaltstext (Verlag) Table of Contents |
| Whakarāpopototanga: | Mitarbeiterjahresgespräche sind ein bewährtes Instrument der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Dieser Band dokumentiert mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis Chancen und Grenzen der Methode für kirchliche Organisationen. |
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| Whakaahuatanga ōkiko: | 320 S, graph. Darst, 21 cm |
| ISBN: | 3785909411 |