Ziele vereinbaren - Ziele erreichen: Jahresgespräche in der Kirche
Mitarbeiterjahresgespräche sind ein bewährtes Instrument der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Dieser Band dokumentiert mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis Chancen und Grenzen der Methode für kirchliche Organisationen.
| Outros Autores: | ; ; |
|---|---|
| Tipo de documento: | Print Livro |
| Idioma: | Alemão |
| Serviço de pedido Subito: | Pedir agora. |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publicado em: |
Hannover
LVH
2007
|
| Em: | Ano: 2007 |
| (Cadeias de) Palavra- chave padrão: | B
Entrevista de avaliação de colaboradores
/ Desenvolvimento do pessoal
/ Funcionalismo eclesiástico
/ Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers
/ Projeto
|
| Acesso em linha: |
Cover (Verlag) Inhaltstext (Verlag) Sumário |
| Resumo: | Mitarbeiterjahresgespräche sind ein bewährtes Instrument der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Dieser Band dokumentiert mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis Chancen und Grenzen der Methode für kirchliche Organisationen. |
|---|---|
| Descrição Física: | 320 S, graph. Darst, 21 cm |
| ISBN: | 3785909411 |