Ziele vereinbaren - Ziele erreichen: Jahresgespräche in der Kirche
Mitarbeiterjahresgespräche sind ein bewährtes Instrument der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Dieser Band dokumentiert mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis Chancen und Grenzen der Methode für kirchliche Organisationen.
| Otros Autores: | ; ; |
|---|---|
| Tipo de documento: | Print Libro |
| Lenguaje: | Alemán |
| Servicio de pedido Subito: | Pedir ahora. |
| Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publicado: |
Hannover
LVH
2007
|
| En: | Año: 2007 |
| (Cadenas de) Palabra clave estándar: | B
Entrevista de evaluación de colaboradores
/ Desarrollo del personal
/ Funcionalismo eclesiástico
/ Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers
/ Proyecto
|
| Acceso en línea: |
Cover (Verlag) Inhaltstext (Verlag) Índice |
| Sumario: | Mitarbeiterjahresgespräche sind ein bewährtes Instrument der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Dieser Band dokumentiert mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis Chancen und Grenzen der Methode für kirchliche Organisationen. |
|---|---|
| Descripción Física: | 320 S, graph. Darst, 21 cm |
| ISBN: | 3785909411 |