Zur Zulässigkeit von Eingriffen in kirchliche Gehälter
Der Autor geht der Frage nach, inwieweit kirchenleitende Organe berechtigt sind, Gehaltskürzungen bei kirchlichen Mitarbeitern vorzunehmen (Kürzung oder Wegfall von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen; Nichtweitergabe von Gehaltserhöhungen, Phasenverschiebung)
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Формат: | Print Статья |
Язык: | Немецкий |
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Опубликовано: |
1999
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В: |
Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
Год: 1999, Том: 44, Выпуск: 4, Страницы: 449-476 |
Нормированные ключевые слова (последовательности): | B
Священник
/ Евангелическая церковь (мотив)
/ Снижение жалованья
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Другие ключевые слова: | B
Трудовое право
B Церковное рабочее право B Церковное должностное право B Евангелическая церковь (мотив) B Право получения жалованья B Церковная служба |
Итог: | Der Autor geht der Frage nach, inwieweit kirchenleitende Organe berechtigt sind, Gehaltskürzungen bei kirchlichen Mitarbeitern vorzunehmen (Kürzung oder Wegfall von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen; Nichtweitergabe von Gehaltserhöhungen, Phasenverschiebung) |
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Объем: | H. 4, S. 449 - 476 |
ISSN: | 0044-2690 |
Второстепенные работы: | In: Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
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