Zur Zulässigkeit von Eingriffen in kirchliche Gehälter
Der Autor geht der Frage nach, inwieweit kirchenleitende Organe berechtigt sind, Gehaltskürzungen bei kirchlichen Mitarbeitern vorzunehmen (Kürzung oder Wegfall von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen; Nichtweitergabe von Gehaltserhöhungen, Phasenverschiebung)
| Auteur principal: | |
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| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | En cours de chargement...
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| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
1999
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| Dans: |
Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
Année: 1999, Volume: 44, Numéro: 4, Pages: 449-476 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Curé <catholicisme>
/ Église protestante
/ Baisse du traitement
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| Classifications IxTheo: | KDD Église protestante RB Ministère ecclésiastique SB Droit canonique SD Droit ecclésial protestant XA Droit |
| Sujets non-standardisés: | B
Droit du travail
B Dispositions relatives au traitement B Église protestante B Droit administratif ecclésiastique B Ministère ecclésiastique B Droit ecclésiastique du travail |
| Résumé: | Der Autor geht der Frage nach, inwieweit kirchenleitende Organe berechtigt sind, Gehaltskürzungen bei kirchlichen Mitarbeitern vorzunehmen (Kürzung oder Wegfall von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen; Nichtweitergabe von Gehaltserhöhungen, Phasenverschiebung) |
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| Description matérielle: | H. 4, S. 449 - 476 |
| ISSN: | 0044-2690 |
| Contient: | In: Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
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