Zur Zulässigkeit von Eingriffen in kirchliche Gehälter
Der Autor geht der Frage nach, inwieweit kirchenleitende Organe berechtigt sind, Gehaltskürzungen bei kirchlichen Mitarbeitern vorzunehmen (Kürzung oder Wegfall von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen; Nichtweitergabe von Gehaltserhöhungen, Phasenverschiebung)
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
1999
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| In: |
Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
Year: 1999, Volume: 44, Issue: 4, Pages: 449-476 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Pastor
/ Protestant Church
/ Salary cut
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| Further subjects: | B
Protestant Church
B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service B Salary regulations for officials B Church labor law |
| Summary: | Der Autor geht der Frage nach, inwieweit kirchenleitende Organe berechtigt sind, Gehaltskürzungen bei kirchlichen Mitarbeitern vorzunehmen (Kürzung oder Wegfall von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen; Nichtweitergabe von Gehaltserhöhungen, Phasenverschiebung) |
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| Physical Description: | H. 4, S. 449 - 476 |
| ISSN: | 0044-2690 |
| Contains: | In: Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
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