Öffentliches Interesse als Voraussetzung der Tarifstreckung und Tarifverdrängung
Mit dem Pflegelöhneverbesserungsgesetz wurde Ende 2019 ua in § 7a AEntG die Möglichkeit verankert, einen Tarifvertrag für die Pflegebranche als Grundlage der Rechtsverordnung zu schließen. Hierbei wurde den Kommissionen von kirchlichen Religionsgesellschaften eine zweistufige Beteiligung zugedacht....
| Kaituhi matua: | |
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| Reo: | German |
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| I whakaputaina: |
2021
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2021, Huānga: 9, Tukunga: 2, Pages: 40-52 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Kirchliches Arbeitsrecht
/ Arbeitsrecht
/ Tarifvertrag
/ Mindestarbeitsbedingungen
/ Tarifautonomie
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| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
| Whakarāpopototanga: | Mit dem Pflegelöhneverbesserungsgesetz wurde Ende 2019 ua in § 7a AEntG die Möglichkeit verankert, einen Tarifvertrag für die Pflegebranche als Grundlage der Rechtsverordnung zu schließen. Hierbei wurde den Kommissionen von kirchlichen Religionsgesellschaften eine zweistufige Beteiligung zugedacht. Nach Vorliegen des „Tarifvertrages Alten- pflege" Anfang Februar dieses Jahres, der zwischen der Bundesvereinigung Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) und Verdi abgeschlossen wurde, werden dessen Inhalt zusammengefasst und einer Bewertung unterzogen. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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