Sperrzeit nach Kündigung wegen Kirchenaustritts. SG München, Urteil vom 26.5.2011 (S 35 AL 203/08)
Tritt ein Arbeitnehmer einer kirchlichen Einrichtung (hier: diözesaner Caritasverband) aufgrund der inneren Abkehr von der Kirche aus der Kirche aus, stellt dies kein versicherungswidriges Verhalten im Sinne des § 144 Abs. 1 SGB III dar.
| 1. VerfasserIn: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Medienart: | Druck Aufsatz |
| Sprache: | Nichtbestimmte Sprache |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Lade...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
2015
|
| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Jahr: 2015, Band: 57, Seiten: 425-429 |
| IxTheo Notationen: | SB Katholisches Kirchenrecht |
| weitere Schlagwörter: | B
Kündigung
B Arbeitslosenhilfe B Kirchenaustritt B Arbeitsrecht B Grundordnung B Caritas |
| Zusammenfassung: | Tritt ein Arbeitnehmer einer kirchlichen Einrichtung (hier: diözesaner Caritasverband) aufgrund der inneren Abkehr von der Kirche aus der Kirche aus, stellt dies kein versicherungswidriges Verhalten im Sinne des § 144 Abs. 1 SGB III dar. |
|---|---|
| ISSN: | 0340-8760 |
| Enthält: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
|