Der Kirchenaustritt als Kündigungsgrund zwischen unionrechtlichem Diskriminierungsschutz und nationalem Verfassungsrecht
Der folgende Beitrag beleuchtet die verfassungsrechtlichen Konfliktpunkte dieser für die kirchlichen Besonderheiten wenig sensiblen Rechtssprechung und geht der Frage nach, ob die Entscheidungen des Arbeitsgerichts durch das Unionercht veranlasst wurde.
| Format: | Print Article |
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| Language: | English |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
C. H. Beck
2020
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2020, Volume: 8, Issue: 5, Pages: 135-140 |
| IxTheo Classification: | RB Church office; congregation SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Leaving the church
B Constitutional law |
| Summary: | Der folgende Beitrag beleuchtet die verfassungsrechtlichen Konfliktpunkte dieser für die kirchlichen Besonderheiten wenig sensiblen Rechtssprechung und geht der Frage nach, ob die Entscheidungen des Arbeitsgerichts durch das Unionercht veranlasst wurde. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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