Dienstgemeinschaft - Idee und Wirklichkeit
Das GG der Bundesrepublik Deutschland garantiert den Kirchen im Rahmen der für alle geltenden Gesetze das Selbstbesitmmungsrecht. Dies schließt nach den Worten des Bundesverfassungsgerichts ein, "dass die Kirchen der Gestaltung des kirchlichen Dienstes auch dann, wenn sie ihn auf der Grundlage...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
2013
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2013, Volume: 1, Issue: 5, Pages: 149-152 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Service community
B Self-determination right B Labor law |
| Summary: | Das GG der Bundesrepublik Deutschland garantiert den Kirchen im Rahmen der für alle geltenden Gesetze das Selbstbesitmmungsrecht. Dies schließt nach den Worten des Bundesverfassungsgerichts ein, "dass die Kirchen der Gestaltung des kirchlichen Dienstes auch dann, wenn sie ihn auf der Grundlage von Arbeitsverträgen regeln, das besondere Leitbild einer christlichen Dienstgemeinschaft aller ihrer Mitarbeiter zugrunde legen können." (Vgl. Reinhard, Richardi, Arbeitsrecht in der Kirche, 2. Aufl., München 1992, S. 46, Rn. 7.) Der vorliegende Beitrag (bei diesem Beitrag handelt es sich um eine überarbeitete Fassungf des gleichnamigen Artikels von Dompropst Dr. Norbert Feldhoff, in Ralph Bergold/Hans Nitzsche (Hrsg.), Dienst in der Kirche. Kommentare, Vorträge, Aufsätze, Katholisch-Soziales Institut der Erzdiözese Köln 2011, S. 127-134.) soll nun diese Idee der Dienstgemeinschaft als Grundlage der Gestaltung des kirchlichen Dienstes, ihre Umsetzung und Ausgestaltung in der Praxis sowie auch bestehende Kritik und Problemfelder skizzieren |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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