Tendenz- statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft?: aktuelle Anstöße zur Loyalitätsfrage durch den Europäischen Gerichtshof

Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Einführung -- Das deutsche kirchliche Arbeitsrecht vor dem EuGH - Tendenz- oder Transzendenzschutz? -- Einleitung -- 1. Ein langes Hin und Her - und noch kein Ende in Sicht -- 2. Die Entscheidung des EuGH -- 2.1 Anwendbarkeit des Ausnahmetatbestands trotz pri...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Nebentitel:Tendenzschutz statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft?
Körperschaften: Hirschberger Gespräche (VerfasserIn) ; Verlag Friedrich Pustet
Beteiligte: Reichold, Hermann 1955- (HerausgeberIn) ; Kirchhof, Ferdinand 1950-
Medienart: Elektronisch Buch
Sprache:Deutsch
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Veröffentlicht: Regensburg Verlag Friedrich Pustet 2019
In:Jahr: 2019
Rezensionen:[Rezension von: Tendenz- statt Transzendenzschutz in der Dienstgemeinschaft? aktuelle Anstöße zur Loyalitätsfrage durch den Europäischen Gerichtshof] (2021) (Joussen, Jacob, 1971 -)
Ausgabe:1st ed.
normierte Schlagwort(-folgen):B Europäische Union / Deutschland / Tendenzschutz / Kirchliches Arbeitsrecht
B Kirchliches Arbeitsrecht / Loyalität / Europäischer Gerichtshof / Rechtsprechung
weitere Schlagwörter:B Canon Law
B Electronic books
B Konferenzschrift 2018 (Beilngries-Hirschberg)
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
Parallele Ausgabe:Nicht-Elektronisch
Beschreibung
Zusammenfassung:Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Einführung -- Das deutsche kirchliche Arbeitsrecht vor dem EuGH - Tendenz- oder Transzendenzschutz? -- Einleitung -- 1. Ein langes Hin und Her - und noch kein Ende in Sicht -- 2. Die Entscheidung des EuGH -- 2.1 Anwendbarkeit des Ausnahmetatbestands trotz privatrechtlicher Organisationsform -- 2.2 Differenzierung der Loyalitätsanforderungen nach der Konfessionszugehörigkeit -- 2.3 Kontrollintensität staatlicher Gerichte -- a) Bisher: Plausibilitätskontrolle -- b) Nun: Auf dem Weg zur umfassenden Kontrolle durch staatliche Gerichte -- 3. Wie wird das BAG entscheiden? -- 3.1 Rechtswidrigkeit der Kündigung -- 3.2 Grenzen einer richtlinienkonformen Auslegung von 9 Abs. 2 AGG -- 4. Wie geht es weiter? Ein Fall von ultra vires? -- 5. Ein neuer Fall? Homosexueller Lehrer an einer katholischen Schule -- 6. Worum es bisher nicht ging: Der „Dritte Weg" -- 7. Praxisfolgen -- Rechtsprechung im Dialog von Bundesverfassungsgericht und Europäischem Gerichtshof -- 1. Die Notwendigkeit des Dialogs im Gerichtsverbund -- 2. Die Verzahnung von europäischer und deutscher Rechtsordnung -- 3. Die unterschiedlichen Rechtskulturen beider Gerichte -- 4. Die Dominanz der Diskriminierungsfrage im Urteil des EuGH -- 5. Die Konzentration auf die Kirchenautonomie in der Entscheidung des BVerfG -- 6. Das generelle Angebot des BVerfG zum Dialog im Gerichtsverbund -- 7. Die monologische Struktur des europäischen Vorlageverfahrens -- 8. Die Notwendigkeit der Eröffnung des Dialogs zur arbeitsrechtlichen Gleichbehandlung -- Loyalitätspflichten als Beitrag zur funktionellen Gewährleistung des Sendungsauftrags in der Dienstgemeinschaft -- 1. „Ethos" im Mittelpunkt -- 2. „Loyalitäten" im Gefolge -- 3. „Differenzierung und Konkretion" im Blick -- 4. Zukunft in der Hand -- Die Caritas der Kirche und ihr Auftrag - welche „Loyalität" brauchen wir?.
Beschreibung:Description based on publisher supplied metadata and other sources
Physische Details:1 online resource (162 pages)
ISBN:3791772538