Warum sich das kirchliche Arbeitsrecht ändern muss: nach den jüngsten EuGH-Urteilen
Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs wird das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland verändern, ob wir wollen oder nicht. Allen Beschäftigten die gleiche religiöse Loyalitätspflicht aufzuerlegen, wird auf Dauer nicht mehr möglich sein.
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Herder
[2019]
|
| In: |
Herder-Korrespondenz
Year: 2019, Volume: 73, Issue: 1, Pages: 42-45 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Germany
/ Catholic church
/ Church labor law
/ Duty of allegiance
/ Europäischer Gerichtshof
/ Germany, Bundesarbeitsgericht
/ Court decision
/ Europäische Union, Verfasserschaft1, Antidiskriminierungsrichtlinie
|
| IxTheo Classification: | KBB German language area KDB Roman Catholic Church SA Church law; state-church law XA Law |
| Summary: | Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs wird das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland verändern, ob wir wollen oder nicht. Allen Beschäftigten die gleiche religiöse Loyalitätspflicht aufzuerlegen, wird auf Dauer nicht mehr möglich sein. |
|---|---|
| ISSN: | 0018-0645 |
| Contains: | Enthalten in: Herder-Korrespondenz
|