Kirchliche Loyalitätsobliegenheiten im Lichte der Rechtsprechung des EGMR
"Der EGMR schießt das deutsche Kirchenarbeitsrecht sturmreif" titelte ein erster Kommentar zur Entscheidung "Schüth" des EGMR, die nach Einschätzung seines Autors den "Weg in den Tod des Kirchenarbeitsrechts" vorzeichnen könnte (http://www.reuter-arbeitsrecht.de). Doch...
| Autor principal: | |
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| Tipo de documento: | Print Artigo |
| Idioma: | Alemão |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publicado em: |
2011
|
| Em: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Ano: 2011, Volume: 28, Número: 21, Páginas: 1194-1200 |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Direito trabalhista eclesiástico B Europäischer Gerichtshof B Demissão B Jurisprudência |
MARC
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| 520 | |a "Der EGMR schießt das deutsche Kirchenarbeitsrecht sturmreif" titelte ein erster Kommentar zur Entscheidung "Schüth" des EGMR, die nach Einschätzung seines Autors den "Weg in den Tod des Kirchenarbeitsrechts" vorzeichnen könnte (http://www.reuter-arbeitsrecht.de). Doch bedeutet die Entscheidung tatsächlich die propagierte Zeitenwende für das kirchliche Arbeitsrecht? Dieser Frage geht der vorliegende Beitrag nach, indem er die Rechtsprechung des EGMR zur Kündigung kirchlicher Arbeitnehmer analysiert und sich mit ihren Folgen für das deutsche Recht auseinandersetzt | ||
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| STC | 0 | 0 | |a Demisión,Derecho laboral eclesiástico,Jurisprudencia,Jurisprudencia |
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