Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch: ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung?
| Collectivités auteurs: | ; |
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| Collaborateurs: | |
| Type de support: | Imprimé Livre |
| Langue: | Allemand |
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| WorldCat: | WorldCat |
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| Publié: |
Berlin Münster
Lit
[2015]
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| Dans: |
Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht (Band 3)
Année: 2015 |
| Volumes / Articles: | Montrer les volumes/articles. |
| Collection/Revue: | Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht
Band 3 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Allemagne
/ Loyauté
/ Salarié
/ Droit ecclésiastique du travail
B Droit ecclésiastique du travail / Direction / Loyauté |
| Classifications IxTheo: | SB Droit canonique |
| Sujets non-standardisés: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Droit ecclésiastique du travail B Grundordnung B Contribution <colloque> |
| Accès en ligne: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) Klappentext (Verlag) |
| Description: | "Dies zu diskutieren war Anliegen des dritten Symposions der "Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht" an der Universität Tübingen Ende Oktober 2014" (Vorwort, S. 5) |
|---|---|
| Description matérielle: | 168 Seiten |
| ISBN: | 3643128916 |