Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch: ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung?
| Autores Corporativos: | ; |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Tipo de documento: | Print Libro |
| Lenguaje: | Alemán |
| Servicio de pedido Subito: | Pedir ahora. |
| Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publicado: |
Berlin Münster
Lit
[2015]
|
| En: |
Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht (Band 3)
Año: 2015 |
| Volúmenes / Artículos: | Mostrar volumes / artículos. |
| Colección / Revista: | Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht
Band 3 |
| (Cadenas de) Palabra clave estándar: | B
Alemania
/ Lealtad
/ Trabajador
/ Derecho laboral eclesiástico
B Derecho laboral eclesiástico / Liderazgo / Lealtad |
| Clasificaciones IxTheo: | SB Derecho canónico |
| Otras palabras clave: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Derecho laboral eclesiástico B Grundordnung B Contribución |
| Acceso en línea: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) Klappentext (Verlag) |
| Notas: | "Dies zu diskutieren war Anliegen des dritten Symposions der "Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht" an der Universität Tübingen Ende Oktober 2014" (Vorwort, S. 5) |
|---|---|
| Descripción Física: | 168 Seiten |
| ISBN: | 3643128916 |