Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch: ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung?

Αποθηκεύτηκε σε:  
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Συλλογικό Έργο: Forschungsstelle für Kirchliches Arbeitsrecht (Συγγραφέας) ; Forschungsstelle Kirchliches Arbeitsrecht (Άλλος)
Άλλοι συγγραφείς: Reichold, Hermann 1955- (Επιμελητής έκδοσης)
Τύπος μέσου: Εκτύπωση Βιβλίο
Γλώσσα:Γερμανικά
Υπηρεσία παραγγελιών Subito: Παραγγείλετε τώρα.
Έλεγχος διαθεσιμότητας: HBZ Gateway
WorldCat: WorldCat
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Έκδοση: Berlin Münster Lit [2015]
Στο/Στη: Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht (Band 3)
Έτος: 2015
Τόμοι / Άρθρα:Εμφάνιση τόμων / άρθρων.
Μονογραφική σειρά/Περιοδικό:Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 3
Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών:B Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο) / Πίστη / Εργαζόμενος / Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο
B Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο / Ηγεσία / Πίστη
Σημειογραφίες IxTheo:SB Κανονικό Δίκαιο, Δημόσιο Εκκλησιαστικό Δίκαιο
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B Loyalitätsobliegenheit
B Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο
B Δημοσίευση συνεδρίου
B Grundordnung
Διαθέσιμο Online: Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Klappentext (Verlag)
Περιγραφή
Περιγραφή τεκμηρίου:"Dies zu diskutieren war Anliegen des dritten Symposions der "Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht" an der Universität Tübingen Ende Oktober 2014" (Vorwort, S. 5)
Φυσική περιγραφή:168 Seiten
ISBN:3643128916