Kirchliche Personalführung am Beispiel der Jahresgespräche: eine kirchentheoretische Reflexion
Nahezu alle (evangelischen) Großkirchen in Deutschland haben nach der Jahrtausendwende flächendeckend Mitarbeiter- oder Personalentwicklungsgespräche eingeführt. In der Hannoverschen Landeskirche wurde deren Einführung als "Jahresgespräche" besonders breit diskutiert. Die vorliegende Arbei...
| 主要作者: | |
|---|---|
| 企業作者: | |
| 格式: | Print 圖書 |
| 語言: | German |
| Subito Delivery Service: | Order now. |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| 出版: |
Göttingen
Univ.-Verl. Göttingen
2015
|
| In: | Year: 2015 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers
/ 教會職務
/ 僱員面談
/ 人力資源發展
/ 實踐神學
|
| Further subjects: | B
人力資源發展
B Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers B 領導風格 B 教會 B 基督新教 B 僱員面談 B 學位論文 B Church personnel management B Employees Rating of B 德國 |
| Parallel Edition: | 電子
|
Search Result 1
Search Result 2