Kirchliche Personalführung am Beispiel der Jahresgespräche: eine kirchentheoretische Reflexion
Nahezu alle (evangelischen) Großkirchen in Deutschland haben nach der Jahrtausendwende flächendeckend Mitarbeiter- oder Personalentwicklungsgespräche eingeführt. In der Hannoverschen Landeskirche wurde deren Einführung als "Jahresgespräche" besonders breit diskutiert. Die vorliegende Arbei...
| 1. VerfasserIn: | |
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| Körperschaft: | |
| Medienart: | Druck Buch |
| Sprache: | Deutsch |
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| WorldCat: | WorldCat |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
Univ.-Verl. Göttingen
2015
|
| In: | Jahr: 2015 |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers
/ Kirchlicher Dienst
/ Mitarbeitergespräch
/ Personalentwicklung
/ Praktische Theologie
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| weitere Schlagwörter: | B
Deutschland
B Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannovers B Kirche B Protestantismus B Hochschulschrift B Mitarbeitergespräch B Church personnel management B Personalentwicklung B Führungsstil B Employees Rating of |
| Parallele Ausgabe: | Elektronisch
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