Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen beim Rückgriff der Kirchen auf weltliche Instrumente
Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspr...
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Print 图书 |
| 语言: | German |
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| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| 出版: |
Baden-Baden
Nomos
2012
|
| In: |
Arbeits- und Sozialrecht (125)
Year: 2012 |
| 版: | 1. Aufl. |
| 丛编: | Arbeits- und Sozialrecht
125 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
德国
/ Österreich
/ 教会劳工法
/ 劳动合同
/ Inhaltskontrolle
/ 比较法
|
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
教会劳工法
B 第三条路线 B 劳动合同 B 学位论文 B 服务社群 B 自决权 |
| 在线阅读: |
Cover (Verlag) Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
| 总结: | Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspruch nehmen können, wo es um das spezifisch Kirchliche geht. |
|---|---|
| Item Description: | Literaturverz. S. 385 - 398 |
| 实物描述: | 398 S., graph. Darst., Kt. |
| ISBN: | 3832974830 |