Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen beim Rückgriff der Kirchen auf weltliche Instrumente
Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspr...
Κύριος συγγραφέας: | |
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Τύπος μέσου: | Εκτύπωση Βιβλίο |
Γλώσσα: | Γερμανικά |
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Έκδοση: |
Baden-Baden
Nomos
2012
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Στο/Στη: |
Arbeits- und Sozialrecht (125)
Έτος: 2012 |
Έκδοση: | 1. Aufl. |
Μονογραφική σειρά/Περιοδικό: | Arbeits- und Sozialrecht
125 |
Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών: | B
Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο)
/ Österreich
/ Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο
/ Σύμβαση εργασίας
/ Inhaltskontrolle
/ Συγκριτικό δίκαιο
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Σημειογραφίες IxTheo: | SΑ Εκκλησιαστικό Δίκαιο SB Κανονικό Δίκαιο, Δημόσιο Εκκλησιαστικό Δίκαιο |
Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Κοινότητα εκκλησιαστικής υπηρεσίας
B Διατριβή B Δικαίωμα αυτοδιάθεσης B Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο B Τρίτος Δρόμος B Σύμβαση εργασίας |
Διαθέσιμο Online: |
Cover (Verlag) Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
Σύνοψη: | Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspruch nehmen können, wo es um das spezifisch Kirchliche geht. |
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Περιγραφή τεκμηρίου: | Literaturverz. S. 385 - 398 |
Φυσική περιγραφή: | 398 S., graph. Darst., Kt. |
ISBN: | 3832974830 |