Kirchliche Dienstgemeinschaft: strukturelle Vorgaben einer Mitarbeitervertretung
Der Autor zeigt zunächst die Bestimmungen des CIC/1983 zu arbeitsrechtlichen Fragen auf. Dann geht er auf die strukturellen Vorgaben der MAVO für die Dienstgemeinschaft ein. Der letzte Absatz ist eine kritische Würdigung dieser Vorgaben. Der Autor betrachtet die MAVO als brauchbares Instrument der Z...
主要作者: | |
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格式: | Print Article |
語言: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
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Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
出版: |
1989
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In: |
Stimmen der Zeit
Year: 1989, 卷: 207, 發布: 2, Pages: 123-132 |
IxTheo Classification: | KBB German language area SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Kirchliches Dienstrecht
B 教會職務 B 公務守則 B 員工代表 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 759 B 勞工法 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 204, §1 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 208 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 221 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 1286 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 211 B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 22 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 231, §2 B 教會工作人員 |
總結: | Der Autor zeigt zunächst die Bestimmungen des CIC/1983 zu arbeitsrechtlichen Fragen auf. Dann geht er auf die strukturellen Vorgaben der MAVO für die Dienstgemeinschaft ein. Der letzte Absatz ist eine kritische Würdigung dieser Vorgaben. Der Autor betrachtet die MAVO als brauchbares Instrument der Zusammenarbeit von Dienstgebern und Mitarbeitervertretungen |
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Item Description: | Aufsatz |
ISSN: | 0039-1492 |
Contains: | Enthalten in: Stimmen der Zeit
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