Urteil vom 29.04.1999 - 2 AZR 431/98: Krankheitsbedingte Kündigung

1. Die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist aus Anlass einer Langzeiterkrankung erst dann sozial gerechtfertigt (§ 1 Absatz II KSchG), wenn eine negative Prognose hinsichtlich der voraussichtlichen Dauer der Arbeitsunfähigkeit vorliegt - erste Stufe -, eine darauf beruhende erhebliche...

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I whakaputaina: 1999
In: Neue juristische Wochenschrift
Year: 1999, Huānga: 52, Pages: 978
IxTheo Classification:SA Church law; state-church law
Further subjects:B Kündigungsrecht
B Deutschland
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B Recht