Die Arbeit untersucht, wie kirchenrechtliche Regelungen auf die Arbeitsverhältnisse bei kirchlichen Arbeitgebern einwirken. Dieses Kirchenrecht soll mit unterschiedlicher Begründung unmittelbar im staatlichen Rechtskreis gelten. Die Thesen fußen auf einer falschen Vorstellung vom Kirchenrecht und vo...
Bibliographic Details
Main Author: |
Sperber, Christian
(Author)
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Corporate Authors: |
Universität Bayreuth
(Degree granting institution)
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Duncker & Humblot
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Format: | Electronic
Book
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Language: | German |
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WorldCat: | WorldCat |
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Published: |
Berlin
Duncker & Humblot
[2019]
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In: |
Schriften zum Bürgerlichen Recht (Band 495)
Year: 2019
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Reviews: | [Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2021) (Ihli, Stefan, 1971 -)
[Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2021) (Krause, Rüdiger, 1961 -)
[Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2021) (Krause, Rüdiger, 1961 -)
[Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2020) (Reichold, Hermann, 1955 -)
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Series/Journal: | Schriften zum Bürgerlichen Recht
Band 495
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Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Germany
/ Church labor law
/ Legal effects
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Further subjects: | B
State law of churches
B
Religionsverfassungsrecht
B
Thesis
B
Church labor law
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Online Access: |
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Volltext (Verlag)
Volltext (lizenzpflichtig)
Volltext (lizenzpflichtig)
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Parallel Edition: | Non-electronic
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