Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch: ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung?
| Corporate Authors: | ; |
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| Outros Autores: | |
| Tipo de documento: | Print Livro |
| Idioma: | Alemão |
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| Publicado em: |
Berlin Münster
Lit
[2015]
|
| Em: |
Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht (Band 3)
Ano: 2015 |
| Volumes / Artigos: | Mostrar volumes / artigos. |
| Coletânea / Revista: | Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht
Band 3 |
| (Cadeias de) Palavra- chave padrão: | B
Alemanha
/ Lealdade
/ Trabalhador
/ Direito trabalhista eclesiástico
B Direito trabalhista eclesiástico / Liderança / Lealdade |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Direito trabalhista eclesiástico B Grundordnung B Contribuição |
| Acesso em linha: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) Klappentext (Verlag) |
| Descrição do item: | "Dies zu diskutieren war Anliegen des dritten Symposions der "Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht" an der Universität Tübingen Ende Oktober 2014" (Vorwort, S. 5) |
|---|---|
| Descrição Física: | 168 Seiten |
| ISBN: | 3643128916 |