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Beer, P. ([2017]). Vom personen- zum institutionenorientierten Ansatz: Der Beitrag der Grundordnung zu Profildiskussion, Führungs- und Unternehmenskultur in kirchlichen Einrichtungen. Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen, 63-76.

Citação norma Chicago

Beer, Peter. "Vom Personen- Zum Institutionenorientierten Ansatz: Der Beitrag Der Grundordnung Zu Profildiskussion, Führungs- Und Unternehmenskultur in Kirchlichen Einrichtungen." Führungskultur Und Arbeitsrecht in Kirchlichen Einrichtungen [2017]: 63-76.

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Beer, Peter. "Vom Personen- Zum Institutionenorientierten Ansatz: Der Beitrag Der Grundordnung Zu Profildiskussion, Führungs- Und Unternehmenskultur in Kirchlichen Einrichtungen." Führungskultur Und Arbeitsrecht in Kirchlichen Einrichtungen, [2017], pp. 63-76.

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