Beer, P. ([2017]). Vom personen- zum institutionenorientierten Ansatz: Der Beitrag der Grundordnung zu Profildiskussion, Führungs- und Unternehmenskultur in kirchlichen Einrichtungen. Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen, 63-76.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Beer, Peter. "Vom Personen- Zum Institutionenorientierten Ansatz: Der Beitrag Der Grundordnung Zu Profildiskussion, Führungs- Und Unternehmenskultur in Kirchlichen Einrichtungen." Führungskultur Und Arbeitsrecht in Kirchlichen Einrichtungen [2017]: 63-76.
Citatione MLA (9a ed.)Beer, Peter. "Vom Personen- Zum Institutionenorientierten Ansatz: Der Beitrag Der Grundordnung Zu Profildiskussion, Führungs- Und Unternehmenskultur in Kirchlichen Einrichtungen." Führungskultur Und Arbeitsrecht in Kirchlichen Einrichtungen, [2017], pp. 63-76.