Dienstgemeinschaft trotz konfessioneller Verschiedenheit: zu den arbeitsrechtlichen Konsequenzen ökumenischer Trägerschaften im karitativen und diakonsichen Bereich
Vgl. Art. 140 GG in Verbindung mit Art. 137 WRV
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
2004
|
| Dans: |
Recht in Kirche und Staat
Année: 2004, Volume: 1, Pages: 811-832 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Allemagne
/ Organisation de bienfaisance
/ Droit ecclésiastique du travail
/ Œcuménisme
/ Diaconie
|
| Classifications IxTheo: | KDJ Œcuménisme RK Diaconie SA Droit ecclésial SB Droit canonique |
| Sujets non-standardisés: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Droit constitutionnel B Droit du travail B Confession B Droit administratif ecclésiastique B Représentation du personnel B Œcuménisme B Droit ecclésiastique du travail B Diaconie B Législation religieuse B Christianisme B Charité |
| Résumé: | Vgl. Art. 140 GG in Verbindung mit Art. 137 WRV |
|---|---|
| Description matérielle: | S. [811] - 832 |
| ISBN: | 3428116739 |
| Contient: | In: Recht in Kirche und Staat
|