Die Kirchenklausel des § 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts
Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des § 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic Book |
| Language: | German |
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| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
Frankfurt a.M
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
2011
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| In: |
Schriften zum Staatskirchenrecht (Band 55)
Year: 2011 |
| Edition: | 1st, New ed |
| Series/Journal: | Schriften zum Staatskirchenrecht
Band 55 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Germany, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
/ Church labor law
/ Self-determination right
/ Tendenzschutz
|
| Further subjects: | B
Equal treatment
B Duty of allegiance B Self-determination right B Kirchenklausel B Thesis B Church labor law |
| Online Access: |
Volltext (Resolving-System) Volltext (lizenzpflichtig) |
| Parallel Edition: | Non-electronic
|
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