Die Kirchenklausel des § 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts
Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des § 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Γερμανικά |
| Υπηρεσία παραγγελιών Subito: | Παραγγείλετε τώρα. |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Έκδοση: |
Frankfurt a.M
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
2011
|
| Στο/Στη: |
Schriften zum Staatskirchenrecht (Band 55)
Έτος: 2011 |
| Έκδοση: | 1st, New ed |
| Μονογραφική σειρά/Περιοδικό: | Schriften zum Staatskirchenrecht
Band 55 |
| Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών: | B
Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
/ Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο
/ Δικαίωμα αυτοδιάθεσης
/ Tendenzschutz
|
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Διατριβή
B Ίση μεταχείριση B Δικαίωμα αυτοδιάθεσης B Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο B Υποχρέωση πίστης B Kirchenklausel |
| Διαθέσιμο Online: |
Volltext (Resolving-System) Volltext (lizenzpflichtig) |
| Παράλληλη έκδοση: | Μη ηλεκτρονικά
|
Search Result 1
Search Result 2